這一年，我們突出宣傳，精準落實政策。駐村工作隊在強化銜接政策宣傳的基礎上，監(jiān)督并推進各項惠民政策精準落實。將“三講三送”活動與抓黨建促鄉(xiāng)村振興有機結合起來，集中開展農民增收大討論。圍繞農業(yè)發(fā)展瓶頸、增收難題破解、中藥材種植技術等主題，第一書記結合幫扶單位優(yōu)勢為群眾增收出點子、想辦法，極大地提振了農民對中藥材種植、產業(yè)結構調整的信心。組織部分黨員、致富帶頭人參觀榆中烈士陵園、張一悟紀念館、隴神戎發(fā)藥業(yè)等，通過啟發(fā)式、參與式、互動式的形式現(xiàn)場答疑解惑，切實提高農民對產業(yè)結構調整重要性的認識、引導農民學習依靠產業(yè)致富的真本領。

這一年，我們活動引導，激發(fā)內生動力。駐村工作隊年初集中開展以“送政策、送溫暖”為主題的走訪慰問活動，并幫助脫貧戶、監(jiān)測戶制定年度增收計劃與具體措施。為了不斷豐富群眾精神文化生活，采取不同形式和靈活多樣的方式，把黨的二十大精神送到群眾身邊，促使群眾將黨的二十大精神轉化為推動高質量發(fā)展的強大思想動力；積極參加全鎮(zhèn)系列文體活動……,從而，推動精神小康,引導群眾奮發(fā)向上、共同繪就鄉(xiāng)村振興新圖景。

這一年，我們動態(tài)監(jiān)測，防控返貧風險。駐村工作隊堅持定期開展脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶的風險排查，針對每月群眾自主申報、干部分片摸排、部門信息預警等問題線索來源，與村“兩委”干部組成聯(lián)合調查組，開展入戶核查，召開專題會議就風險點進行集體研判，并針對性跟進幫扶措施。據(jù)2022年脫貧戶及監(jiān)測對象收支調查結果表明：人均純收入比上年增長10%以上，全村脫貧成效更加穩(wěn)固。積極開展三留守慰問、愛心捐助、夏送清涼冬送溫暖......

這一年，我們積極協(xié)調，爭取項目資金。面對制約鄉(xiāng)村產業(yè)的發(fā)展用地瓶頸，工作組想方設法，前往隴西柴胡主產區(qū)調研柴胡種植技術、管護成本、增收效益等情況。藥業(yè)集團結合自身資源稟賦，積極引導幫扶村群眾大力發(fā)展中藥材種植產業(yè)120余畝，捐贈化肥6噸，柴胡種子870斤，讓中藥材種植成為當?shù)剞r民的希望產業(yè)和“撬動”農村經濟增長的的新引擎。紅川村5月12日遭遇冰雹災害，為緩解農作物受災情況，隴神戎發(fā)捐贈化肥3噸。

這一年，我們筑牢主陣地，以防疫春耕秋收為抓手確保打贏疫情阻擊戰(zhàn)。越是關鍵時刻越能檢驗初心使命，越是勇毅擔當越能看出黨性成色。疫情爆發(fā)后，工作組積極響應，迅速組織召開村“兩委”會議，成立黨員突擊隊入戶走訪，開展地毯式排查，并通過大喇叭播放、入戶發(fā)放明白紙、微信群發(fā)布相關知識等形式，向全體村民宣傳防疫信息，以強有力的引導切實提高村民自我防疫意識。并積極參與寧遠鎮(zhèn)高速路口，塘灣國道疫情防控執(zhí)勤40次，每次12小時，疫情期間連續(xù)駐村長達60余天。定西市麻子川駕考中心志愿服務3天。寒冬已至，隨著大量外出務工人員返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人數(shù)的持續(xù)增加，定西市安定區(qū)李家堡鎮(zhèn)疫情防控輸入風險不斷增加，形勢嚴峻。作為省直幫扶單位，甘肅藥業(yè)投資集團堅決夯實幫扶責任，履行國有企業(yè)社會責任和義務，捐贈防疫物資宣肺止嗽合劑、麻杏止咳膠囊、口罩、酒精等，總價值約6萬余元，第一時間助力李家堡鎮(zhèn)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

這一年，為更好給予困難家庭學子更多關愛和幫扶，資助幫扶村金榜題名大學生，打通家庭困難學生從“家門”到“校門”的最后一公里，引導全村形成重視教育、熱愛學習的良好風尚，金秋助學16名大學生。后動員單位職工、社會力量等開展消費扶貧，“以買代幫”采購幫扶村特產共3250斤，采購資金5萬余元。投資20700元安裝路燈30盞，捐贈藥品價值15萬余元。助推“綠滿隴中”生態(tài)屏障，全面指導參與“綠滿隴中”義務植樹造林，購買云杉、野毛桃、花椒樹等4000株，完成行道樹12公里，面山綠化40畝；一件件民生工程，讓村民們由衷地對幫扶單位、第一書記豎起了大拇指。

這一年，我們密切配合，緊盯重點任務。駐村工作隊與村“兩委”密切配合，做到工作任務與人員分工統(tǒng)籌，本職工作與重點任務協(xié)同推進。立足以黨建引領，促鄉(xiāng)村振興，進一步加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶力度，完善新型農業(yè)經營主體聯(lián)農帶農利益聯(lián)結機制，著力支持能促進就業(yè)的特色產業(yè)，同時通過優(yōu)化公益崗位等多種方式，促進弱勞動力就地就近就業(yè)。不斷加強扶貧項目資產管理，建立健全管理制度，讓其持續(xù)發(fā)揮效益。積極推進紅白喜事制度改革，開展“高價彩禮、大操大辦”等移風易俗問題治理，破除陳規(guī)陋習、樹立文明新風……。